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（原標題：京東蟬聯《財富》中國ESG影響力榜）

5月5日，《財富》發布“2023年中國ESG影響力榜”，京東集團憑借過去一年中在綠色供應鏈建設、抗疫保供、員工關懷等ESG領域的突出舉措蟬聯榜單，躋身最具ESG領域影響力的40家中國企業之列。

《財富》指出：“上榜的40家中國企業在改善環境、保護員工、支持社區上做出了卓越的努力，共同探索著持續且包容的增長之路。”

基于多年投入與積累，京東將綠色供應鏈基礎設施與數字技術深度融合，推進倉儲、包裝、運輸、運算、消費、產業解決方案以及職場辦公等全產業鏈共同實現綠色發展。2022年，京東推出跨品類多件以舊換新服務，電腦數碼、手機以舊換新訂單量同比增長分別為430%和100%，減碳達到15萬噸。京東物流發布行業內首個原廠直發包裝認證標準，并攜手多個合作伙伴致力于在2030年實現80%以上電商渠道售賣的產品支持原裝直發。截至2022年底，京東云已運營數據中心的清潔電能使用比例超35%，碳減排量超6000噸。京東產發已完成23座智能物流園的光伏發電系統安裝，同時計劃利用光伏發電為85%的京東智能產業園提供綠色能源。京東工業推出“碳能云”，讓工業企業用電量和碳排放看得見、算得清、降得下，目前已實現減碳量1.18萬噸。京東職場對照明系統、新風機組及空調機組進行節能改造，多項并舉下，2022年總部職場全年節省超1000萬千瓦時電，節約7萬噸水……

2022年，為了支援上海、北京、重慶的抗疫保供，京東從全國十幾個省市調集了上萬名一線員工異地支援，除了已有的公路運輸線路之外，組織包機航班、全貨機、海運專線、鐵路集裝箱等一切渠道來穩定運力，保障物資供應不漲價、送得到。同時，協調上下游全力保障藥品和防疫物資的供應穩定、價格平穩，配合相關部門為全國20多個省市提供防疫物資定向保供，數萬名醫生通過在線問診緩解線下醫院醫療資源緊張壓力，與100多個區域政府和媒體合作推出官方線上醫療服務平臺。僅上半年在支援全國各地抗疫保供中，京東就累計投入及商家減免費用20億元。

在二十年的企業成長過程中，京東始終堅持追求商業的成功是為了讓企業對社會有價值，但首先是要讓為企業打拼的員工更有尊嚴地工作和生活。京東一向致力于為社會提供高質量的就業機會，僅過去三年來就向全社會提供了29萬工作崗位，員工總數已超過55萬。多年來，企業堅持與一線員工簽署勞動合同、繳納五險一金、提供多種福利和補貼；眾多一線員工實現了本地穩定就業、獲得職業技能等級證書和學業深造的機會。同時，京東始終在員工結婚、生子、安居、子女教育等人生關鍵時刻給予全方位的支持，關注他們的身心健康、職業成長和家庭幸福。

在剛剛過去的五四青年節，京東宣布投入超60億在北京總部附近建設“京東青年城”，提供近4000套可拎包入住的員工公寓，以及幼兒園、電影院等休閑娛樂配套場所。加之去年投入百億設立“住房保障基金”，京東在住房保障上的支出成為近年來京東在員工福利的最大投入，也是近年來行業最大的員工福利投入。

成立二十年來，京東從一家中關村的三尺柜臺發展為世界500強企業，始終將自身作為時代的一份子，扎扎實實地為客戶、為行業、為社會創造價值。作為一家具備實體企業基因和屬性、擁有數字技術和能力的新型實體企業，京東也將有著更廣闊的空間去實踐ESG理念所倡導的——“不僅要創造利潤，也要在環境、健康、平等這些事關人類福祉的重大議題上，展示更強的參與意愿和行動力”。

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